佳利電子最寶貴的财富就是聚集了一大批人才，創業與創新都離不開人才，而且人才要我們自己培養，雖然人才有時會走，但因為要走而不去培養，人才就永遠沒有，我們做企業的領導幹部都要有博大的胸懷。

現在我還清楚記得98年初，上海矽酸鹽研究所的專家朋友給我推薦了上海專門研究微波器件的許賽卿老師。頗費周折之後，我終于與許教授見上面并就合作事宜進行了交談，許教授二話不說就跟随着我來到嘉興工廠就職，直至今日，仍在為佳利電子的材料研發事業任勞任怨，也為公司培養了一代又一代的材料研發工程師。而許教授卻從不甚求名利，不要求高薪，她說，她為佳利做研發，求的是獲得一份從事本專業研發并出成果的成就感。可見，我們佳利能穩紮穩打創業至今，離不開一代一代的佳利人的無私付出。

佳利要自始至終專注研制高新技術産品，要狠抓新品開發，而且速度要快，這兩年尤源籌建了佳利微波陶瓷材料研究院，我認為這個方向非常正确，我們面對研發事業就要舍得花錢，敢于花錢。因為新産品、新市場決定了我們能生存多久。

祝福佳利的年青一代事業蒸蒸日上。